다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특출나게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.
저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.4%), 물류센터(12.1%), 생산직 아르바이트(8.4%), PC방(7.8%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 매장케어 및 판매(5.6%), 커피 전공점(3.6%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.
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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.6%로 대부분을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 80대(64.9%)와 70대(63.8%) 중 여성의 비율은 이것들보다 약 10%이상 낮았다.
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중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 말미암아 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 청년들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 1만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.